教職員が仕事と子育てを両立させることができる働きやすい環境を整備し、常勤・非常勤問わず、すべての教職員がその能力を十分に発揮でき、優秀な人材の確保ができるよう次世代育成支援対策推進法(平成26年4月23日交付)に基づく一般事業主行動計画を次のように策定しています。

平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

※旧・一般事業主行動計画はこちら